PLAN LOCAL POUR L'INSERTION ET L'EMPLOI

DE QUOI S'AGIT-IL ?

Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) du Nord est un dispositif d’accompagnement renforcé vers l'emploi et la qualification sur la période 2015-2020.

 

SES OBJECTIFS :

- Accompagner chaque année 363 participants

- 50% de sorties positives

 

LE PLIE S'ADRESSE AUX PERSONNES QUI SONT:

-Résidentes des les communes du bassin Nord

-Demandeur d'emploi de longue durée, jeune de moins de 26 ans sans qualification, bénéficiaire du RSA, travailleur handicapé

-Motivées pour accéder à un emploi ou une formation qualifiante

Ce dispositif est issu d'un partenariat étroit entre l’Etat, la Ville de Saint-Denis, les communes de Sainte-Marie, Sainte-Suzanne et la CINOR.

Le PLIE Nord est cofinancé par le Fonds Social Européen et les collectivités locales.

 

LES ACTIONS DU PLIE NORD

- L’animation et la gestion du dispositif.

- L’accompagnement des publics.

- La mise en œuvre d’actions d’insertion.

ACCOMPAGNER

En atelier collectif et en individuel

FORMER

Développer ses compétences et son savoir être

INSERER

Accéder à un emploi ou une formation

EN SAVOIR +

Chaque année plus de 300 personnes bénéficient d’une action spécifique du PLIE Nord : chantiers d’insertion, actions d’adaptation professionnelle, actions d’accompagnement renforcé, etc.

Pour devenir bénéficiaire du PLIE il faut être orienté par un de nos partenaire : Pôle Emploi, Mission Locale Nord, Cap Emploi,service insertion de la commune.

Critères d’éligibilité : Demandeur d’emplois de longue durée, allocataire du RSA, jeune de moins de 26 ans sans qualification, travailleur handicapé.

 

Les PLIE sont des plans qui s’organisent à partir :

  • - D’un projet politique de territoire pour agir pour l’inclusion des personnes en situation de chômage de longue durée, il est formalisé dans un protocole qui détermine les objectifs locaux et les axes stratégiques;

  • - D’instances partenariales de pilotage stratégique, de programmation et d’animation de la plate-forme territoriale : comité de pilotage et comité opérationnel;

  • - D’une structure d’animation et de gestion;

  • - Des moyens des politiques de droit commun notamment ceux de l’Etat et des Collectivités locales, parfois de fonds privés (Fondations) – auxquels s’ajoutent les fonds européens afin de renforcer les moyens d’action locale;

  • - D’un réseau d’acteurs économiques;

  • - D’une organisation de l’accompagnement des personnes en insertion;

  • - D’un réseau d’opérateurs agissant sur les parcours des adhérents;

  • - D’adhérents bénéficiant de services leur permettant d’accéder à un accompagnement vers et dans l’emploi.

La structure d’animation et/ou de gestion est la cheville ouvrière du PLIE. Elle réalise une ingénierie sociale, professionnelle et financière, sous les orientations du comité de pilotage du plan. Ses missions sont essentiellement centrées sur :

  • - L’analyse des besoins des personnes en insertion, l’organisation et la gestion des parcours;

  • - L’ingénierie de projet relative aux problématiques, aux outils et aux structures d’insertion;

  • - La mobilisation des acteurs économiques;

  • - L’animation de la clause d’insertion dans les marchés publics;

  • - La gestion du Fonds Social Européen et une ingénierie financière.